Analista de Recursos Humanos

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los procesos de gestión de personas, reclutamiento, incorporación y administración de antecedentes laborales. La persona seleccionada colaborará con las distintas áreas para facilitar el desarrollo de los equipos y mantener procesos internos eficientes.

Principales responsabilidades

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar entrevistas y actividades de incorporación.
• Mantener actualizados los registros del personal.
• Gestionar documentación laboral y solicitudes internas.
• Apoyar la organización de capacitaciones.
• Preparar informes e indicadores de Recursos Humanos.
• Coordinar requerimientos con jefaturas y otras áreas.
• Resguardar la confidencialidad de los antecedentes de los trabajadores.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares.
• Manejo de Excel y herramientas de gestión documental.
• Conocimientos generales de legislación laboral chilena.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Beneficios

• Capacitación y desarrollo profesional.
• Posibilidad de modalidad híbrida, según las funciones.
• Seguro complementario de salud, si está contemplado en la oferta.
• Bonos por desempeño, cuando corresponda.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.